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Se desarrolló un programa de formación técnica laboral en las ciudades de Bogotá y Medellín, basado en la metodología de Modelo de Empleo Inclusivo que permite a jóvenes superar barreras socioeconómicas para acceder a un empleo formal.
A través de la implementación del programa de formación técnica para el trabajo, asociados a los clústeres de Gastronomía y Prendas de Vestir de la Cámara de Comercio de Bogotá, se desarrollaron en los participantes del proyecto habilidades
socioemocionales para el empleo, como: comunicación asertiva, servicio al cliente, trabajo en equipo, orientación al logro y sentido de urgencia, por medio de acompañamiento psicosocial y la metodología DecidoSer de ACDI/VOCA.
Este programa contó con un acompañamiento a la medida para el fortalecimiento de habilidades blandas, soportado en la metodología DecidoSer de ACDI/VOCA.
Se brindaron oportunidades económicas y de formación a 480 jóvenes en situación de vulnerabilidad entre los 18 y 28 años, de las ciudades de Bogotá y Medellín.
Cerrar brechas de capital humano, generando oportunidades económicas a jóvenes en condición de vulnerabilidad en Bogotá y Medellín, a través de un Modelo de Empleo Inclusivo que impulsa la formación técnica y vinculación laboral en el sector de servicios, mercadeo y ventas.
Secretaría Distrital de Integración Social, el Programa Alianzas para la Reconciliación PAR de USAID y ACDI/VOCA, la Cámara de Comercio de Bogotá, Texmodas, la Fundación Texmodas, DIAGEO Learning For Life, Tanager, y la Fundación ACDI/VOCA LA.
