Claudia Rosillo, profesional de Bienestar y Clima de OCENSA, habla del compromiso que tiene la empresa con la construcción de un país más incluyente. Es por eso que con la Fundación ACDI/VOCA LA y el programa para la toma de acción en Diversidad, Equidad e Inclusión INclusiónes, se implementó una estrategia que involucró a contratistas y cadena de valor, haciendo énfasis en los procesos de reclutamiento, selección y vinculación sin sesgos.