Proyecto: Aporte a la reducción del Riesgo de comunidades étnicas en San Juan del Cesar y Santander de Quilichao, mediante la implementación de soluciones verdes y fortalecimiento de capacidades
Perfil: Responsable de recopilar y analizar información mediante encuestas, entrevistas y grupos focales, identificando factores sociales, actores clave y poblaciones vulnerables en la preparación y respuesta ante incendios. Además, organizará talleres sobre prevención, primeros auxilios psicológicos y gestión del riesgo, promoviendo la participación comunitaria. Desarrollará contenidos adaptados a las características culturales y lingüísticas, facilitará el diálogo entre comunidades e instituciones, e implementará las mallas curriculares del programa DecidoSer Huella Verde, registrando avances y resultados.
Formación: Profesional en Trabajo Social, Psicología o áreas afines, con experiencia de más de 4 años en el desarrollo de proyectos sociales, comunitarios con comunidades rurales, indígenas o poblaciones vulnerables. Con habilidades para elaborar informes, analizar información cualitativa, organizar, desarrollar y sistematizar encuentros grupales lúdico-pedagógicos sobre habilidades para el cambio social como liderazgo ambiental, resiliencia al cambio climático, gestión del riesgo, liderazgo, trabajo cooperativo, comunicación efectiva, pensamiento estratégico, adaptación al cambio, relevo generacional, transformación de conflictos, entre otras. Manejo del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams). Capacidad para replica metodologías de empoderamiento comunitario y cambio social.
Tiempo: 6 meses
Requisito: residir entre Cali y Santander de Quilichao
Enviar postulación al correo: reclutamientofavlacolombia@acdivoca.co – En el asunto del correo indicar su lugar de residencia y el cargo al cual se postula.
Fecha límite de envío de hojas de vida: 7 de abril de 2025