Agosto 11, 2020

Gerente de colaboración, aprendizaje y adaptación (CLA)/Monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL) empoderamiento femenino

ACDI/VOCA está buscando un Gerente de CLA/MEL para una próxima Actividad de Empoderamiento Femenino/Mujeres Poderosas (FEMPOW). El programa empoderará a mujeres y niñas reduciendo la violencia de género, transformando positivamente las normas y actitudes de género, involucrando al sector privado para crear oportunidades económicas para mujeres y apoyando la programación de USAID en los municipios de PDET. Además, la actividad se centrará en gran medida en involucrar a hombres y niños como socios para lograr la teoría del cambio. El Gerente de CLA/MEL diseñará y gestionará el plan CLA y la agenda de aprendizaje sobre los procesos técnicos y de gestión. Desarrollará y facilitará talleres de aprendizaje con los directores de MEL y técnicos, involucrando a los socios en la identificación de formas basadas en evidencia para adaptar y escalar intervenciones. El Gerente de CLA/MEL supervisará las funciones de MEL, KM e informe para generar, sintetizar, compartir y aplicar sistemáticamente el aprendizaje y la gestión efectiva y adaptable. Este cargo tiene su sede en Bogotá, Colombia y se proyecta que comience en 2021.

RESPONSABILIDADES

Proporcionar liderazgo estratégico para el aprendizaje y el intercambio de conocimiento.

Crear, compartir y gestionar activos relevantes de conocimiento que respalden los resultados del programa.

Garantizar que el aprendizaje y los resultados programáticos sean completamente documentados, compartidos y usados para impulsar procesos de gestión adaptativa.

Liderar la recopilación, análisis, documentación, difusión y uso de las mejores prácticas y lecciones aprendidas.

Diseñar e implementar eventos internos y externos de intercambio de conocimiento y aprendizaje para mejorar el aprendizaje, el intercambio de conocimiento y la aplicación entre pares.

Desarrollar y/o mantener relaciones estratégicas con partes interesadas relevantes para promover la coordinación, la colaboración y la difusión efectiva del aprendizaje del programa.

Respaldar el diseño y la implementación de un marco y un plan de M&E que incluya principios y componentes de CLA.

Proporcionar respaldo de monitoreo y evaluación sobre todas las actividades relacionadas con la técnica.

Liderar los procesos de recopilación de datos de línea de base, desarrollar el plan de MEL y realizar otros esfuerzos de monitoreo y evaluación relacionados para el Actividad.

Garantizar que se encuentren implementados sistemas efectivos de reporte, recopilación de datos y monitoreo.

Brindar asistencia técnica a los miembros del personal de ACDI/VOCA y el personal de la organización socia en la utilización y gestión de herramientas de monitoreo y evaluación de impactos.

Desarrollar y probar instrumentos para la recopilación de datos; recopilar, analizar y resumir informes de visitas de campo del personal técnico y socios de implementación del programa. 

Evaluar la integración del diseño del proyecto con la estrategia del programa y el impacto de los procesos comerciales y técnicos en el mismo.

Realizar encuestas cualitativas y cuantitativas de impacto del programa para garantizar que se cumplan las metas del proyecto y que el equipo mejore constantemente la calidad de implementación del programa. 

Realizar revisiones de la calidad de datos para garantizar que toda la información necesaria para su envío al donante se recopile de manera válida, confiable y oportuna.

Realizar la evaluación de impacto, estudios de línea de base, línea media y línea final para evaluar el impacto del proyecto en el sustento.

Diseñar enfoques de aprendizaje que permitan el análisis de datos, contexto y experiencia emergente, así como la gestión iterativa adaptativa para los enfoques técnicos del Actividad.

CALIFICACIONES

Título avanzado en medición, estadística, demografía u otro campo relacionado.

Mínimo 5 años de experiencia en gestión adaptativa de programas, implementando y supervisando actividades de medición, evaluación y aprendizaje en el sector educativo o similares.

Conocimiento demostrado de MEL y CLA de USAID; experiencia liderando y diseñando sistemas robustos de MEL.

Amplia experiencia en liderar esfuerzos para recopilar, sintetizar, difundir y usar conocimiento técnico relevante para guiar una toma de decisiones programática efectiva.

Competencia con técnicas de facilitación y participativas que impulsen el intercambio de conocimiento entre pares, el aprendizaje programático continuo y la mejora.

Experiencia demostrada en evaluación de programas con conocimiento en estadística y metodología de investigación, métodos cuantitativos y cualitativos de investigación, herramientas y habilidades.

Habilidades analíticas sólidas, incluyendo la capacidad para recopilar y analizar información y desarrollar recomendaciones apropiadas para la acción.

Fluidez en inglés y español.

Se invita a los nacionales colombianos a que se postulen.


Postúlese en línea en www.acdivoca.org/international-jobs o envíe su hoja de vida por correo electrónico a  [email protected] No llame. Solo se contactará a los candidatos considerados para una entrevista. ACDI/VOCA es un empleador de igualdad de oportunidades. Se alienta a las mujeres, las minorías y las personas de diversos grupos a que se postulen.

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